Добрый день, уважаемые посетители и работники форума! Помогите, пожалуйста, разобраться с вопросом. У нас ООО на УСН 15% в штате числится 2 сотрудников вместе с ген.директором.Сами понимаете, документов по кадрам немного, переводов и прочих телодвижений по-минимуму. Когда мы устраивались на работу, издавался приказ ( в 1С) под номерами соответственно, 1П и 2П. Теперь встал вопрос, как вносить эти данные в трудовую книжку, чтобы не испортить документ, так как я читала различную информацию, где прописывается ( наверное, это для более крупных предприятий) приказы о приеме, обозначенные без каких-либо дополнительных букв, просто цифрами, или наоборот с буквами или через дроби. Скажите, корректно ли указывать в трудовой книжке приказ о приеме на работу, который отражен в 1С и во всех док-ах о трудоустройстве, пусть он написан так,как я написала ранее, или все же необходимо выделить в нашей маленькой организации какое-то подразделение и приказы обозначать как-то по-другому?
Заранее спасибо за ответы
Бухгалтерия предприятия (базовая), редакция 3.0 (3.0.51.25) (http://xn---------2nfbeodbwhlxqaab9ab1ccxihdniah1cj5af1ak3c0y.ru.nds.monster/index.php?id=133128
Copyright (С) ООО "1C-Софт", 2009 - 2017. Все права защищены
(http://xn---------2nfbeodbwhlxqaab9ab1ccxihdniah1cj5af1ak3c0y.ru.nds.monster/index.php?id=133128